Quadri e fasce di compresenza nel Lavoro Agile
Questi mesi passati forzatamente in smartworking da casa ci hanno offerto l’opportunità di sperimentare una modalità di lavoro alternativa, non più finalizzata esclusivamente alla sola esigenza del bilanciamento del tempo fra lavoro e vita privata, ma orientata a definire un rapporto di lavoro stabile che preveda un equilibrio fra presenza in ufficio e lavoro da casa e che l’azienda, in accordo con le OOSS, ha deciso di sperimentare quando l’emergenza pandemica sarà terminata. Ci troviamo quindi di fronte ad un cambio significativo del modo di concepire il lavoro e la modalità di svolgimento dello stesso, che introduce anche la necessità di rivedere l’applicazione di alcuni criteri della gestione e misurazione della prestazione lavorativa. In questo nuovo quadro di rife...
Leggi tutto...
Esiti dell'Assemblea degli Azionisti
Cari Colleghi, a valle dell’assemblea degli azionisti TIM desideriamo svolgere due brevi considerazioni: la nostra richiesta di rinunciare ai dividendi e di reinvestirli in azienda ovviamente non è stata accolta dalla maggioranza degli azionisti presenti. Tuttavia una parte degli stessi ha v...
Leggi tutto...
Lettera aperta del CNQ agli Azionisti TIM
Egregi Azionisti di Telecom Italia, come cittadini italiani e dipendenti di TIM stiamo tutti attraversando un momento particolarmente triste e complesso che purtroppo propagherà i suoi effetti in molti aspetti della nostra vita negli anni a venire. Il Coordinamento dei Quadri TIM sta da tempo racc...
Leggi tutto...
Rinviata al 2021 l'Assemblea dei Delegati
Cari Colleghi, a seguito del perdurare della situazione di emergenza legata alla diffusione del Covid-19 e delle relative restrizioni alla mobilità imposte dai Decreti Governativi, il giorno 1 Aprile u.s. si è riunito il Consiglio Direttivo straordinario del CNQ. Durante la riunione si è preso a...
Leggi tutto...
Sempre in Prima Linea
AGGIORNATO AL 23 Marzo 2020 Gentili Colleghi, mai come in questo momento dobbiamo essere consapevoli della grande opportunità che abbiamo di essere parte di una azienda in cui la tecnologia ci consente di continuare a vivere e lavorare modificando solo in parte le nostre abitudini nonostante le...
Leggi tutto...
